1、主持科研处全面工作；
2、编制、实施科学研究工作年度计划、学校科研发展中长期规划；审查、综合平衡各系、所的科研计划；
3、科研机构和学术团体管理；
4、科研文件制订和科技规划制定，科研管理办法的制订、修改与实施；
5、组织重大科研成果的评审、鉴定、专利申请及科研成果的评奖工作；
6、重点学科建设的规划、组织、检查、评审、申报等管理和服务工作；
7、组织硕士学位点建设和研究生联合培养、管理工作；
8、指导和协调各级各类课题的申报、实施及横向科研课题承揽和成果开发工作；主要负责人文社会科学类的科研管理；
9、负责学校学术委员会的议题安排、会议组织、委员换届等工作。
10、组织在校内外媒体进行科研宣传报道工作；
11、各项经费审批和管理；
12、学校分配的其它工作。
科研处副处长岗位职责
1、分管自然科学类的科研管理工作；开展横向课题联系和承接工作，横向科研项目组织、过程管理和服务工作；
2、校内科研立项及管理；校内外学术交流；
3、组织科技服务、科技成果推广和转化，负责对外洽谈、签订科研合作协议，协同组织科研成果的鉴定、评审、奖励以及专利申报工作。
3、科研信息发布工作；
4、做好各级各类课题的组织和过程管理（立项、审批、阶段检查和服务、结题、成果报告、鉴定、报奖等）；
5、具体科研业务联系、信息收集反馈、项目检查等管理和服务工作；对外工作联络和对外接待工作；
6、协助做好校级研究所、工程中心和科技服务中心的规划、筹建和组织管理工作；
7、协助组织科研成果的评审、鉴定、成果评奖及科技统计工作；做好科研工作量核算工作；
8、负责学校《科研成果汇编》的组稿、编辑、付印及发送。负责组织科研成果展览及科技、科普宣传、报道；
9、协助处长做好校内文件、科研制度和规划的起草和修订工作； 接受并完成处长分配的其它任务。
科研处计划与成果管理科科长岗位职责
1、科研项目的过程管理（立项、审批、阶段检查和服务、结题验收鉴定等）；
2、博士、教授科研启动费项目立项与管理；
3、负责科研数据统计和各类报表工作；
4、负责处内一般文件材料的起草工作；
5、重点学科和重点扶持学科的评审、评估验收以及学科带头人年度考核等日常管理工作；
6、科研机构的设置、评审、检查评估、数据统计等日常管理工作；
7、知识产权管理，专利申报与管理；
8、科研成果登记、鉴定；
9、科研奖励申请与管理科研统计、高新技术产业管理；
10、教师科研工作量计算以及科研积极分子、科研管理先进单位的评选工作。
11、科研宣传报道初稿写作；校内科技调研和科研信息收集和汇编工作；协助做好《惠州学校科研成果汇编》的组稿、编辑、付印和发送。
12、科研处网页建设和维护工作；
13、接受并完成处领导分配的其它工作。
科研处科员岗位职责
1、科研经费入帐及其管理、科研资产设备管理；处理财务报帐事宜；
2、各类文件、公文和各种资料的档案管理；
3、负责办公室行政和文秘等事务，收发文件资料；
4、安全保密工作；
5、文字资料打印，文件和各种资料的电脑管理；
6、协助搞好科研项目过程管理；
7、组织校内科普工作，协助做好校内学术讲座的组织工作；
8、接受并完成处领导分配的其它工作。
